APRIL Entreprises Santé Ciblée,
la complémentaire santé qui s'adapte aux besoins de vos salariés |
En tant qu'entrepreneur, vous êtes conscient de l'intérêt de vos salariés pour la complémentaire santé d'entreprise, qui fait plus que jamais partie des éléments constitutifs de la rémunération. |

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La mise en place de ce type de contrat présente de nombreux avantages pour votre entreprise et pour vos salariés :
- les cotisations patronales sont déductibles du bénéfice imposable et sont exclues de l'assiette des cotisations de Sécurité sociale, dans certaines limites,
- les cotisations ne sont pas prises en compte dans le calcul de l'impôt sur le revenu.
Cependant, l'ensemble de vos salariés cadres et/ou non cadres doivent adhérer au contrat avec des garanties identiques pour tous, au détriment des besoins spécifiques de chacun.
Santé Ciblée est conçue pour combiner les avantages tarifaires et fiscaux des contrats collectifs à adhésion obligatoire, avec la souplesse d'un contrat santé individuel.
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Santé Ciblée se compose :
- d'un socle avec des garanties communes pour l'ensemble de vos salariés,
- d'un renfort facultatif permettant à vos salariés d'enrichir les garanties en fonction de leurs besoins individuels,
- de services associés a votre contrat.
Les garanties du socle choisi se cumulent avec les garanties du renfort facultatif, afin d'offrir à vos salariés une couverture globale (selon les conditions d'adhésion).
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Descriptif des garanties APRIL Entreprises Santé Ciblée
Une complémentaire santé simple et innovante, conçue pour permettre une meilleure maîtrise de votre budget santé :
- 4 niveaux de garanties au choix,
- Adapté a chaque situation familiale,
- Economique,
- Peu sensible aux augmentations de tarifs.
Des garanties responsables :
- Les soins les plus coûteux (hospitalisation médicale et chirurgicale) sont couverts a 100% des frais réels,
- Les garanties optique et dentaire, à l'origine des dérives tarifaires, restent à des niveaux raisonnables pour convenir aux besoins de la majorité de vos collaborateurs.
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